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2021新增长年度榜单申报通道正式开启

更新时间:2021/9/8 9:46:40     来源: 互联网
 

摘要:第四届新增长年度榜单申报通道正式开启,《哈佛商业评论》中文版与你一同见证新增长时代的到来,与新增长标杆的革新。

走出阴霾,迎接复苏。2021,万物更新。

2021年是全球逐步走出疫情影响的第一年;

2021年是数字经济时代的开局之年;

2021年是中国进入创新型社会的第一年;

2021年是国际交流破冰重启的关键之年……
在万物更新的2021年,我们更加迫切的呼唤“新增长”:更新思维、焕新模式、革新战略,迎接新时代的新机遇与新挑战。

也正因如此,《哈佛商业评论》中文版再次启动“中国新增长年度榜单”的评选工作,希望通过新增长人物、新增长实践案例的搜集与整理,窥见中国新增长的内在逻辑、趋势变量与成功经验。

新增长年度榜单

“新增长年度榜单”评选活动由《哈佛商业评论》中文版主办,至今已历时四年。年度榜单由“2021中国新增长·年度人物榜”“2021中国新增张·新商业进化榜” “2021中国新增长·敏捷领导力榜”“2021中国新增张·数字化革新榜” “2021中国新增长·ESG创新实践榜”组成,基于创新的增长实践案例,与真实的商业表现,旨在评选出在新的增长时代中,最具增长影响力的商业人物,以及最具开辟增长能力、长期增长潜力的企业。评审结果将于2021新增长大会现场发布。

评选机制

评选采用“初选提名+终审投票”机制,初选名单由企业自主报名和第三方/专家推荐产生。初选提名之后,评审委员会筛选出入围榜单。

评选标准

中国新增长·先锋人物榜评选标准

增长思想:基于著作、主要言论等,评估候选人是否具有复合时代特征的,开放、跨界的增长思维;

创新实践:候选人主导的真实创新案例,我们将基于实践中展现的增长框架、执行情况及最终带来的增长效果进行综合评定;

商业影响:结合客观的市场表现,候选人的增长思想与创新实践,综合评估候选人为企业、合伙伙伴带来的商业影响力。

中国新增长·实践案例榜评选标准

战略行动:通过公司层面的整体战略转型,战略扩张或收缩,对传统业务进行迭代升级,或者在传统业务之外找到新的市场和新的增长点。

敏捷响应:通过组织管理理念的革新、结构的优化,创新管理工具的引入和使用等各种管理方式、手段的运用,对内提升企业的管理运营效率,对外实现对市场需求的快速响应,最终推动新增长。

技术驱动:通过具有排他性的技术创新,打造行业增长壁垒,或通用技术的创新应用,实现突破式增长。

经营表现:榜单评选参考企业经营数据,包括销售表现、股东价值、品牌资产、人群资产等。 

过往入榜人物及企业

 
编辑:zl
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