绍兴市全力打造“升级版”招才引智专列

“活力绍兴•智引全球”

粤港澳国际人才项目交流会暨秋季专列启动仪式在深圳隆重举行

刘强报道 绍兴，不仅是一座飘在水上的人文古城，流淌着2500年的钟灵毓秀；更是一座传统产业转型升级、新兴产业风起云涌的活力新城，澎湃着大湾区大发展的激情和期冀。绍兴经济活跃，民营经济发达，去年经济总量达5400余亿元，居浙江省和长三角地区前列。绍兴社会和谐，气候环境宜人，是国家卫生城市和全国文明城市，不仅山水秀丽，而且交通便捷，乘坐高铁18分钟到杭州、90分钟到上海、6个小时到北京，是一座宜居宜业宜游的现代之城。

当下，正处于千载难逢的抢抓长三角一体化发展、浙江省“四大”建设和杭绍甬一体化示范区建设重大历史机遇叠加期的绍兴，城市发展的战略倾斜、外部环境的不断趋好、民营资本的蓄势待发，为人才工作提供了充足的“阳光雨露”。去年以来，绍兴市启动“活力绍兴 智引全球”招才引智春秋季专列，全力打通人才招引“最后一公里”，“专列”引才硕果累累。2018年全市引进各类人才9.6万名，其中新增就业大学生6.17万名，同比增长71.4%，引进硕博士3065名、博士后35名，分别增长62%、250%，为绍兴高质量发展提供了强有力的人才支撑。

今天，绍兴招才引智专列再一次启程，将上演一场规模更大、影响更远的引才战。

精准发力：瞄准产业靶向引才

在各大城市间的人才争夺战愈演愈烈之际，绍兴迅速加入战团，频频主动出击。

2018年3月，招才引智高校行春季专列从北京发车，驶入全国五大片区、携带5300个高薪优岗开启了绍兴史上规模最大的引才之旅；

同年9月，绍兴招才引智秋季专列再次出发，分七大片区开往全国20多个城市、200多所高校；

今年3月，在最新亮相的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心，备受关注的2019绍兴招才引智春季专列再次启动，分赴七大片区30个城市、296所高校寻找又一批高薪优岗的“主人”。

8月20日，由绍兴市委市政府主办的“活力绍兴·智引全球”粤港澳国际人才项目交流会暨秋季专列启动仪式在深圳隆重举行，全力打造招才引智行动“升级版”。

精准对接是此次专列的一大关键词。一方面，聚焦产业，精准对接产业最需要的相关人才。秋季专列围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备、生物医药、新材料等新兴产业，特别设置集成电路类、医药类人才专线，化工环保、材料工程类和机械工程、生物与环境类人才专场，促进一批符合产业方向的人才团队深入了解绍兴，加快落地，实现从“人才引进”到“项目招募”的跨越。8月21日，还将举办首届中国·绍兴数字经济全球创业大赛（深圳）分赛，为进一步服务绍兴集成电路“万亩千亿”新产业平台发展和人才集聚。

另一方面，聚焦要素，让人才、项目、资本、平台等创新要素能够以最有效的方式聚合。为此，启动仪式上特别安排了粤港澳国际人才项目交流会，邀请深圳本地高校和数百位海内外英才与绍兴本土重点企业开展对接洽谈，促进高层次人才、科技项目与企业顺利对接，同时拓宽企业与高校的交流沟通渠道，为校企实现长期人才项目合作推波助澜，现场，6个人才科技项目签约。 

渠道拓展：面向全球广纳英才

整合资源，推向市场，是绍兴聚天下英才而用之的“秘诀”。

2018年春季专列前，绍兴市人社局通过发布活动方案、组织报名等方式，共征集到242家用人单位的5300个高薪优岗。到下半年秋季专列，全市人社系统干部开展了为期一个月的“万企大走访”活动。今年春季专列，在实地走访的基础上，绍兴市人社局又全新开发了海智汇·绍兴国际人才创业创新服务网，借助智联招聘等知名人才招聘平台征集人才项目需求，每一次专列开行岗位数量和质量都在不断升级，绍兴城市雇主品牌越擦越亮。

在引才力度更大、视野更宽广的同时，绍兴也意识到，经济社会的快速发展需要一批高精尖创新人才的强力支撑，而人才的发现需要“职业伯乐”。为此，今年的秋季专列，绍兴充分借助市场的力量开展全方位多层次的摸排，在原先人社、科技部门协作的基础上，绍兴市人社局向专业机构借资源，创新合作模式。借助网络平台和美世、中美科创、楼友会等人力资源服务机构资源，集中摸排了全市人才需求最旺盛的1000余家用人单位，为企业的人才现状进行全方位的“把脉问诊”，并向企业提供了人才意识提升数据报告，共征集到1.58万个高薪优岗和项目需求。

一次次引才专列的启动，辐射和延伸触角更深，进贤之路更广，绍兴成为这场没有硝烟的战争中脱颖而出的一匹耀眼黑马。

从2018年春季专列覆盖全国5个片区、10个城市、60多所高校，举办对接活动11场。到同年秋季专列，扩增到全国7个片区、20个城市、230所高校，举办各类对接活动37场。再到今年春季，引才版图全面拓展，覆盖全国30个城市、296所高校，举办综合招聘会42场、硕士以上高层次人才招聘会8场和化工、纺织等专场招聘会5场。本次秋季专列引才力度再升级，除分七大片区在国内31个城市近300所高校开展活动外，还加设英国、德国、西班牙等7个境外站点，开展4场跨国在线路演，通过一系列国际性人才活动，加强与国外政府机构、投资促进机构、商会等组织的联系对接，为高端人才、企业、项目搭建全方位合作平台。

服务升级：厚植创业乐居沃土

8月9日，“活力绍兴 智引全球”中国（绍兴）大学生就业创业论坛暨千名重点高校优秀大学生“梦起绍兴”活动在绍兴举行，共吸引全国112所重点高校的2000余名优秀大学生齐聚绍兴。

从去年招才引智专列开往全国各地高校引才，到如今各地优秀大学生坐着专列慕名而来，一年多来的聚才引智已激发出“链式效应”，实现了高校人才招引“走出去”到“涌进来”的转变。参会的112所重点高校中，不乏清华大学、中国人民大学、同济大学等知名高校，且70%以上是硕博研究生，高学历学生比重非常大。

“良禽择木而栖，贤才观风听潮”。是什么吸引优秀大学生青睐绍兴?

近两年，绍兴先后出台了人才新政“20条”和人才强市“三年行动计划”，实施更积极、更开放、更有效的人才政策。今年秋季专列，更是带上了绍兴新出台的3.0版人才新政。新政是对绍兴原有人才政策和其他地市人才政策优势的集成和升华，尤其对安家补贴、房票补贴等政策条款进行创新突破，如全日制博士、硕士可享受3年每年3万元、2万元安家补贴等，力度前所未有。

重政策，更要拼服务。绍兴市人力社保局负责人表示，当政策红利成为各个城市共同的引才筹码时，创造良好的人才生态成为增强城市竞争力的关键，因此，一定要把建设一流人才服务机制作为绍兴拴心留才的法宝。

今年，绍兴按照“全国一流、全省领先”标准建设的人才综合服务中心“海智汇”已正式启幕，作为“绍兴人才之家”，这里能让来绍兴创业就业的人才深入了解绍兴、寻觅心仪工作、办理人才业务、获得创业培训、寻找项目合作、结识生活伙伴。

“海智汇”还结合“互联网+人社”建设，打造了一个综合性线上服务平台，可为人才提供政策兑现、寻找工作、企业招才等线上功能。其中，政策兑现平台取消所有企业、人才盖章环节，以浙江政务网的实名认证体系代之，取消政府部门的盖章行为，以电子签章代之，能通过数据平台获取的电子证照、证明等材料，不再要求申请人提供，覆盖了全市250个人才事项。人才只需通过浙里办手机APP等，就可实现网上办、掌上办、一卡通办、全市通办。

徐晓光在致辞中表示，绍兴是一座历史文化与现代文明相互交融的江南名城，目前正在积极抢抓长三角一体化国家战略、浙江省“大湾区、大花园、大通道、大都市区”战略和杭绍甬一体化同城化发展的重大机遇，热忱欢迎五湖四海的人才来绍兴就业创业。

李永华在致辞时表示，加强人才培养与引进力度、推动创新内涵协调发展，是一座城市发展的核心任务和重要使命，绍兴选择在深圳举办粤港澳国际人才项目交流会暨秋季专列启动仪式适逢其时，预祝活动成功举办，产出丰硕的交流成果。

种好梧桐树，引得凤凰来。绍兴举全市之力营造更有温度的人才发展生态，已经得到创业者的认可。通过引才专列入职绍兴文理学院元培学院的陆军亮博士为这座求贤若渴的城市做了一次精准营销，他说：“我相信任何地方都没有像绍兴这样好的宜居宜业土壤，为优秀人才提供滋养，我很庆幸选择了绍兴！”