如何宽容看待“抓贼升职令”？

　　想升职吗？元旦前必须抓一个小偷来。此消息一出，舆论哗然。“太滑稽了，这不是逼着升职警察造假吗？”“要是没有那么多小偷咋办？”“形式主义，注定要沦为走过场”……质疑之声在互联网上此起彼伏。

　　“抓贼升职令”是形式主义吗？实话实说，我并不这么看。对此嗤之以鼻的人，一定没有仔细阅读新闻，就盲目跟风而起。我们先来看该“令”出台的背景，时下已近年关，大冶城区侵财类违法犯罪呈高发态势，也就是说，面对盗窃行为高发的大环境，警方这才“突发奇想”，让拟提拔的民警上街抓贼。由此来看，大冶警方其实是结合实际进行的一场“提拔考试”，是考察机制的创新。

　　还需要指出的是，这61名拟提拔的民警将成为“三级单位负责人”，这说明他们未来的工作岗位是基层派出所，将直接战斗在“保境安民”的第一线。既然如此，让这些即将派驻基层的领导提前温习一下抓贼的本领，有何不可呢？反过来说，一个基层民警，如果连抓小偷的本事都没有，又何谈尽职尽责呢？所以，这既是一种有益的工作体验，又是一种能力的锻炼，更是使命感和责任感的增强。

　　至于说到他们是否会“弄虚作假”，其实根本就是无稽之谈。我不相信，为了升职，这些民警能凭空“造”出“小偷”来，而即便是“伪造”成功，也不可能通过上级“验收”。退一步来讲，即便是“天下无贼”，这些民警苦苦守候也抓不到小偷，也不是什么坏事。其实，切入到现实生活中，连我等普通百姓都能在生活中发现小偷的蛛丝马迹，何况是受过专业训练的警察，只要民警们用心尽力，抓一个小偷的要求并不苛刻。

　　在我看来，“抓贼升职令”是体验而非形式，是考察科目而非作秀，虽然在方式方法上还有待完善，但这种理念却值得肯定，我们对此不妨多一些宽容。如果非要说这是形式主义，那么我也要说，小偷抓一个就少一个，就会让百姓少遭受一些损失，社会治安多一分保障，这种形式走了也比不走好。(作者：陈一舟)