“走读干部”下班为啥不能回家？

　　很多人都知道“走读干部”一词，说的是现在有不少基层干部，把家安在上一级城市里。一般认为，“走读干部”容易脱离群众，不利于更好地为民服务。衡南县领导认为，干部下班就回到市里面，让县城空了，“没人就无法带动经济、文化各个领域的发展”，大体上也是这种思想的体现。县里要求干部“住衡南县城，为衡南出力”，不能说没有一定的合理性。

　　然而，强制要求干部无条件住在新县城，却是不妥当的。首先，衡南县干部多住在衡阳市区，是历史原因造成的，而非干部贪图个人享受，对工作没有感情。报道中说，新规定施行后，有女干部的生活被完全打乱，因为下班后不能回市区的家，丈夫吃不到现成的饭菜了，孩子的功课也没法辅导了，甚至只能寄放在别人家里。那么这样的规定，显然缺少人性化。

　　其实，下班后住在哪里，完全是公务员的私事，只要他们不违法。即使原来就在小地方工作的，将住宅买在了城市里，当所谓的“走读干部”，也无可厚非。一些干部脱离群众、作风不实，包括上班常迟到、早退，根本原因并不在“走读”，而在干部管理制度不够严。衡南县的干部，如果心不在衡南，强迫他们“住衡南县城”，他们也未必会“为衡南出力”。再说，仅工作日住宿舍，我下班后看电视睡觉，最多买些牙膏肥皂，吃碗宵夜，能将新县城带多旺？

　　更重要的是，衡南县的干部普遍不愿住新县城，还有大家对新县城信心不足的原因。报道说，百万人口的衡南县，新县城建设5年了，常住人口才三五万人，房屋大多空置，连出租车都没有。而从县城决定搬迁之日起，便有人质疑说，“衡南要真正建成一座新县城，至少需要50年时间”。既然如此，衡南县领导迅速“旺城”的想法，是否有些违背了客观规律呢？

　　当然，新县城建起后要旺起来，需要进行一些人为推动。只是在笔者看来，或许衡南县当初将云集镇建为新县城，本身就是一个不够科学的决策，现在已经骑虎难下。过去衡南县有县无城，县政府寄居在衡阳市内，每年损失不少税费是不假，可将县机关迁至云集镇，广大干部是否支持，征求过全县百姓意见吗？解决市县同城的问题，为何不能像其他一些地方那样，用撤县改区再调整辖域的方法呢？现在城市化已是大势所趋，农民都往城里跑，将在市区创造的产值，以行政手段转移到城外的镇上去，有多大意义呢，就为了“肥水不流外人田”吗？(作者：李清)